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GRS原则

GRS认证体系是以诚信为基础的，包括追溯体系、社会责任、环境管理、化学要求等四大要素。

了解GRS，首先就要先了解GRS的认证原则以及原理，原则是适用于任何至少含有20%回收材料的产品，GRS认证是一个产销监管链，因此其原理便是从回收阶段开始，结束于品牌商，即原料--生产--加工--贸易--品牌，上至品牌商，下至面料小当铺，每一个生产阶段都必须经过GRS认证，缺一不可。至关重要的是从原料交易开始，上游企业便要开具TC交易证书给下游企业，这样下游企业才能在申请TC交易证书的时候，才有相关的追溯文件，即指上游的TC交易证书、上下游的购销合同、上游的送货单等等。

GRS，垃圾变废为宝csr，00%719，为世界的可持续发展之路点灯照明！

GRS环保认证

一、GRS认证

***回收标准（GRS认证）是由世优认证（CU）于2008年制定，并于2011年1月1日将所有权转让给了美国纺织品***（TE）。该标准的上一版本GRS 3.0于2014年发布。GRS 4.0替代GRS 3.0，自2017年7月1日起生效。认证了GRS3.0的网站应于2018年7月1日起遵循GRS 4.0。 GRS认证的下一次定期修订是2021年。csr，00，719服装厂GRS验厂流程

***回收标准（GRS认证）是一项国际、资源和的产品标准，规定了回收内容、产销监管链、社会和环境事件以及化学品限制的第三方认证要求。GRS认证的目标是增加产品中回收材料的使用，并减少/消除其生产所造成的危害。

二、GRS认证的重点

GRS认证属于追溯性认证，也就是说从供应链的***到成品出货都是需要做GRS认证的，因为需要监控产品在生产过程中是否保证总量平衡，所以在我们出货的时候需要给下游客户开具TC证明，而开具TC证明必须要有GRS证书，所以本质上来讲，客户要的是TC交易证明，因为我们开了，下游客户才可以给他的客户开。csr，00，719服装厂GRS验厂流程

三、GRS认证的流程

我们要先选择发证的机构，向机构提交申请，机构那边会出具合同，签约后机构会安排审核时间，在审核之前，我们要按照机构的审核清单，准备好相应的文件，以及现场硬件设施要符合标准，通过审核后，机构会给我们颁发GRS证书。服装厂GRS验厂流程

四、贸易公司与工厂做GRS认证有什么区别

相对于工厂来说，贸易公司GRS认证比较简单，因为不用考虑现场硬件环境，所以费用也会比工厂便宜些，对于认证周期来说，大部分机构贸易公司的认证周期要比工厂快一些，当然有些机构在周期上，贸易公司和工厂基本没什么区别的，这个要看具体机构的选择而定。服装厂GRS验厂流程

GRS的吊牌应该去哪里领？

现在很多工厂都有一个误区，认为吊牌一定要到GRS认证机构才能领取，其实不是，GRS认证的吊牌样子形式都是工厂自己设计的根据logo使用指南设计填写审批表，把设计图和审批表交给审核机构审批，批复后可挂吊牌。

      GRS认证原则只要满足至少50%回收含量的产品符合产品特定GRS标签。                     GRS007

 GRS的标签和l标签是有区别的：

GRS认证标签logo过程

1.被认证的组织GRS认证时，被认证的产品中GRS材料占比不少于50%；

2.被认证的组织找认证机构申请GRS Logo（在线申请）；

3.认证机构根据确定的规则检查GRS Label大小、样式、字样；

4.认证机构颁发GRS Label；

5.被认证的组织贴标。

GRS认证logo产品标签：

 1.产品被考核合格使用标识；

1.1对某个具体产品，在上一个B2B交易中，必须提供TC；

1.2产品GRS再生材料占比≥50%；

1.3只被认证过的组织被允许在产品上贴标；1.4若产品提到GRS，那必须使用GRS标识。

对所有GRS贴标产品的要求

2.1标签必须要有GRS标识，及描述“由含回收料x%制造”；

2.2若有多种回收料，上述描述都要列出；

2.3标签要提到认证机构的名字和（或）标识，被认证过的组织的名字和（或）执照号；

2.4标签中的单词（2.1和2.2中的）可以翻译成本国语言；

2.5GRS标识不可长期性地印刷或固定在可循环使用的包装上。

GRS认证两大职业健康安全两大危害，一是健康危害，二是职业危害，借审核机构问卷清单上面的问题，对比工厂自身存在的问题进行整改。                                                 GRS007

健康危害：

是否有人员负责机械安全？

生产机器是否定期检查和维护？

机器在合适的地方是否有紧急停止开关？

电气系统是否定期检查和维护达到工业标准？

建筑物柱子、衡量、墙体或楼梯是否没有任何显著裂缝或其他变形？

工厂是否实施项目来识别、评价并控制机械安全危害（例如，冲压机、切割机等）？

职业危害：

工厂实施的机制/程序是否识别、评价和控制需要体力的工作，如人工操作、提重物、高度重复性作业、及其他需体力的工作，以预防工作相关的伤害？

若控制健康安全危害需要使用个人防护用品(PPE)，例如护目镜、安全鞋、头盔、耳塞、面罩、皮肤护具等，工厂是否提供员工这些设备？

工厂是否向所有员工支付这些个人防护用品的费用？

否有程序记录与工作相关的伤害和事故？

急救箱是否存储供给充足？

在过去是否有与工作相关的伤害，工厂是否实施调查来判定根源，并实施有文件记录的纠正措施？